随着城镇化步伐加快，我区越来越多的少数民族群众进入城市。如何加强社会治理，促进各民族群众共居、共学、共事、共乐?近年来，我区各级各部门紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，适应各民族大流动大融居新特点，创新城市民族工作体制机制，推动城市民族工作上新台阶。
加强统筹协调，建立联动机制。建立统战、政法、民族等部门间沟通协作机制。落实城区、街道、社区三级责任制，形成党委领导、政府负责、民族工作部门综合协调、各部门各司其职、社会力量广泛参与的城市民族工作新格局。南宁市建立健全市县两级民族关系检测评价处置机制，在社区建立民族关系监测站，全市332个村(社区)均建立了民族工作服务站。
建立跨地区跨区域双向协作机制。针对我区800多万人外出务工经商同时又有数百万人来桂创业务工的实际，构建流出地和流入地信息互通、人员互动、衔接互补、共同负责的工作格局。建立流出地和流入地“两头对接”机制。加强与广东省等重点流入地对接，签署协作协议，自治区人社部门在广东省设立了7个劳务工作站，共同加强在粤少数民族流动人口服务管理工作。
建立并推行新时代民族关系促进导则和评价指标。设置8大项一级指标、53项二级指标，以“八共八有”对14个设区市的民族关系情况进行评价。采取跟踪检查、日常掌握数据、实地核验情况、年度工作报告、项目打分和综合评价意见等方式，适时运用第三方评估、聘请观察员、部门数据采集等方法，全面系统、真实有效地反映巩固发展新时代社会主义民族关系的工作成效。2021年度14个设区市民族关系“八共”测评中，第三方评估全部达到“好”以上。
建立民族矛盾纠纷排查调处机制、应急处置方案、工作会商制度。民族工作部门与综合行政执法、公安、网信等部门定期沟通信息、联合执法，确保及时处置民族矛盾纠纷。建立由少数民族干部和代表人士组成的民族关系协调员队伍，协助解决矛盾纠纷。各级司法行政机关广泛开展普法教育和司法服务志愿活动，有针对性地为各民族流动人口提供法律援助。南宁市检察机关创新工作方法，通过刑事、民事、行政、公益诉讼、未成年人检察等铸牢民族团结稳定根基，依托“12309”检务服务中心和司法救助，帮助民族区域群众排忧解难。(记者/蒋秋实习生/汪宇轩)
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