近日，博白县双旺镇某村干部在常规性走村入户排查时发现，该村8队村民与4、5队村民因习俗和山岭争议，有可能发生重大摩擦。村干部当即按照《博白县矛盾纠纷分级化解工作责任制》的职责要求，第一时间将情况立上报，镇、部门、工作组收到信息后，快速响应到位。最后通过政法委牵头，村、镇、部门联动，当晚成功将纠纷化解。
这起案件的成功化解得益于当地矛盾纠纷分级化解工作责任制的实施。为维护社会稳定，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，7月1日，博白县下发了《关于印发<博白县矛盾纠纷分级化解工作责任制>的通知》，围绕矛盾纠纷化解处置的全过程，从排查预警、片村镇县四级调解、建档上报、责任追究、绩效考评等9大方面提出具体要求，压实各级各部门主体责任，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
《博白县矛盾纠纷分级化解工作责任制》由博白县司法局研究起草，围绕平安博白建设目标，规定了矛盾纠纷调解主体、各级调解的次数和时限，提供化解工作流程图，全方位压实矛盾纠纷化解领域的责任。特别是对博白县矛盾纠纷分级化解工作责任明确划分到最基层的网格员、管片干部、治保主任、村支书主任，以及乡镇党政主要领导、有关部门和县各层级有关领导，明确每个层级的包案人员必须亲自组织参与化解，落实具体的次数和方式以及化解不了的上报机制和稳控要求。对化解成功的，要求必须进行跟踪回访，对有可能产生的事态变化要逐级反馈，情况紧急的必须直接报告，形成闭环管理处置。此工作制度，有效促进了该县各级各部门严格规范矛盾纠纷化解程序，保障和监督各有关单位快速有效化解各类矛盾纠纷，为博白县创造了良好的法治环境。
《博白县矛盾纠纷分级化解工作责任制》还专门突出了“排查预警”的重要性，通过充分发挥村(社区)两委干部、驻村工作队员、农村党员、村级网格员、村级志愿者等最基层人员排查预警和源头预防的作用，建立起全方位响应矛盾纠纷排查体系，做到村不漏户、户不漏人，推动涉稳信息全面收集、快速响应、精准施策、源头解决。
据了解，今年以来，博白县各级各部门积极开展矛盾纠纷大排查大化解活动，全县各级调委会开展矛盾纠纷排查5000多次，化解各类矛盾纠纷1000多件，调解率100%，调解成功率98.46%，将大量矛盾纠纷化解在基层，有力维护了社会的和谐稳定。(本报记者周珂通讯员李海斌实习生武光玉)
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